HR Аналитика — это комплексное решение для преобразования HR-данных в стратегическую аналитику, позволяющую принимать обоснованные управленческие решения на основе полной картины.

Ключевые возможности:

Сводные дашборды и отчетность:

• Единая панель показателей эффективности HR
• Автоматизированные отчеты по кадрам, подбору и развитию
• Визуализация ключевых метрик в реальном времени
• Готовые шаблоны отчетов для руководителей

Глубокий анализ данных:

• Анализ текучести персонала и выявление причин
• Мониторинг эффективности рекрутинга
• Анализ программ обучения и их ROI
• Прогнозирование кадровых рисков

Интеграция данных:

• Консолидация данных из 1С: ЗУП, Mirapolis, ЮНИОН
• Подключение к BI-системам (Power BI, Tableau)
• Синхронизация с системами оценки и обучения
• Автоматический сбор данных из разных источников

Преимущества для бизнеса:

Оперативность принятия решений:

• Сокращение времени подготовки отчетов на 85%
• Доступ к актуальным данным в режиме 24/7
• Возможность быстрого анализа “что если”

Экономическая эффективность:

• Снижение затрат на ручную подготовку отчетов
• Оптимизация HR-бюджета за счет анализа эффективности
• Сокращение потерь от текучести ключевых сотрудников

Безопасность и соответствие:

• Полное соответствие 152-ФЗ о защите персональных данных
• Разграничение прав доступа к аналитике
• Аудит всех действий с конфиденциальной информацией