1С: Оценка персонала — это профессиональное решение для создания прозрачной системы оценки сотрудников, позволяющей принимать кадровые решения на основе объективных данных и метрик.

Ключевые возможности:

Проведение различных форматов оценки:

• Оценка 360° с автоматизированным сбором обратной связи
• Аттестации сотрудников с формированием протоколов
• Тестирование знаний и навыков
• Анкетирование и опросы сотрудников

Анализ и управление компетенциями:

• Библиотека компетенций и моделей оценки
• Сравнительный анализ результатов оценки
• Выявление зон развития сотрудников
• Формирование индивидуальных планов развития (ИПР)

Интеграция с HR-процессами:

• Связь с системой обучения и развития
• Интеграция с кадровым резервом
• Автоматизация процессов принятия кадровых решений
• Синхронизация с 1С: ЗУП и другими системами

Преимущества для бизнеса:

Повышение эффективности HR:

• Сокращение времени на проведение оценки на 60%
• Автоматизация 85% процессов сбора и анализа данных
• Уменьшение административной нагрузки на HR-специалистов

Оптимизация кадровых решений:

• Снижение текучести за счет выявления проблемных зон
• Повышение точности кадровых решений на 45%
• Оптимизация бюджета на обучение и развитие

Объективность и прозрачность:

• Исключение субъективного фактора в оценке
• Прозрачная система критериев и метрик
• Соответствие требованиям законодательства