Основные возможности программы:
1С:Зарплата и управление персоналом в облаке позволяет автоматизировать следующие процессы:
– учет кадров и их движения в компании;
– формирование документов по учету кадров (трудовые договоры, приказы, отчеты и т.д.);
– расчет заработной платы сотрудников с учетом всех налогов и отчислений;
– формирование и отправка отчетности в налоговые органы и фонды социального страхования;
– управление отпусками, больничными и другими выплатами сотрудникам;
– ведение учета рабочего времени сотрудников;
– контроль доступа пользователей к программе.
Преимущества облачного сервиса
1С:Зарплата и управление персоналом в облаке имеет ряд преимуществ перед традиционными программами, установленными на компьютерах в офисе:
– доступность программы из любой точки мира с помощью интернета;
– отсутствие необходимости в установке и настройке программы на компьютерах сотрудников;
– возможность работы нескольких пользователей с программой одновременно;
– автоматическое обновление программы до последней версии;
– ежедневное резервное копирование данных на удаленные серверы;
– высокий уровень защиты данных.
Стоимость и условия использования
Стоимость использования 1С:Зарплата и управление персоналом в облаке зависит от количества сотрудников в компании и выбранных дополнительных услуг. Например, учет рабочего времени и электронный документооборот. Для расчета стоимости необходимо обратиться к поставщику услуг.
Для использования программы необходимо подключение к интернету и браузер (Google Chrome, Mozilla Firefox, Internet Explorer). Приложение не требует установки дополнительного ПО на компьютерах пользователей.
1С:Зарплата и управление персоналом в облаке – это современное и удобное решение для автоматизации управления кадрами и заработной платой в компании. Программа обеспечивает высокий уровень защиты данных и доступность из любой точки мира. Облачный сервис позволяет существенно сократить затраты на установку и обслуживание программы, а также обеспечивает максимальную гибкость и мобильность в использовании.
Отзывы
Отзывов пока нет.